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文山州一中公开招聘和选调29名教师！返回公招列表 >>

2022-08-03

为满足学校教育教学工作需要，文山州第一中学决定公开招聘和公开选调教师29名，现通告如下：　

　一、招聘和选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、岗位计划

　　（一）公开招聘岗位计划12名，其中高中教师9名，初中教师3名。

（二）公开选调岗位计划17名，其中高中教师14名，初中教师3名。

招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见附件，报考人员可通过文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查询。

　　三、对象范围

（一）公开招聘岗位计划面向社会招聘全日制师范类本科院校师范专业本科及其以上学历，并取得学士学位的毕业生，35岁以内（1987年8月1日后出生）。体育岗仅限体育类专业。服务期内的特岗教师不得报名参加此次招聘。

（二）公开选调岗位计划面向全省在职在编教师，35岁以内（1987年8月1日后出生），具有中小学二级及以上职称，本科及其以上学历，相应报考岗位教师资格证，3年及以上相应学段教学经历。中级职称及以上教师可适当放宽年龄至40岁。

　　四、岗位条件

（一）公开招聘岗位条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位所需要的其他条件。

不符合报名条件的情形：1.各级财政供养的在职在编人员；2.现役军人；3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.曾被开除的机关事业单位公职人员；6.聘用后即与招聘单位构成回避关系的相关人员；7.吸毒人员；8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。　

（二）公开选调岗位条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.属于各级财政供养的在职在编人员，须所在单位同意报考；3.具有良好的政治素质和师德品行；4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。

不符合报名条件的情形：1.现役军人；2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.吸毒人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.在州、县级事业单位履职不满3年以上及在乡镇事业单位履职不满5年以上的人员；6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。　

　　五、程序及注意事项

　　程序包括网络报名、资格初审、现场资格复审、考试、体检及考察、公示和聘用等环节。邀请纪检监察机构全程监督。

　　（一）网络报名

　　此次报考不接受现场、短信或来电报名。网络报名时间：自公告发布之日起至2022年8月8日17:30止。

　　报名方式：应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员通过通告附件自行下载报名表（见附件）填写，应聘人员须将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，打包统一上传至指定邮箱：1224359341@qq.com。邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　（二）资格初审

　　1.网络报名和考试使用的身份证件必须一致。

　　2.应聘人员所填专业名称须与取得的毕业证书上专业名称一致。

　　3.应聘人员报名资格初审结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。资格初审结果，由工作人员通过电子邮件和手机短信发送“审核通过”或“审核不通过”信息给应聘人员。

特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须真实准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注通告动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　（三）现场资格复审时间、地点及要求

1. 资格复审时间：2022年8月9日8:00－17:00 。

　　2. 资格复审地点：文山州第一中学图书馆一楼会议室（文山市秀峰路158号）

　　3. 资格复审要求：资格初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次应聘。

4. 应聘人员参加现场资格复审须提供以下材料：

　　（1）本人身份证原件及复印件1份；

（2）本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件1份（注：公开选调人员还须提供职称证书、聘用合同原件及复印件1份）。

　　（3）提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验、教学成绩等相关材料原件及复印件；

　　（4）近期免冠大一寸证件照2张（白色底板）；

（5）参加资格复审的考生必须本人到场，否则不予受理。逾期不到者或不能按时提供所需材料的，资格复审不予通过。

（6）资格审查贯穿于工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与岗位要求的资格条件不符，一律取消考试资格。

（7）所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

　　（四）考试

　　1. 考试方式和内容

　　考试方式为笔试加面试的方式进行。主要测评应聘人员的专业知识水平（基础知识测试、实际操作能力、说课等）、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。

　　笔试为“学科基础知识测试”满分为100分，笔试内容为高考水平的基础知识范围，时间为120分钟。笔试成绩达到60分（含60分）以上，依次从高分到低分按2:1的比例进入面试环节。笔试成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

面试为“现场答辩及说课”满分100分，面试内容为现场答辩及说课的方式进行，时间为15分钟以内。面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。

　　根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，满分为100分）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟进入体检人员。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数计算并公布。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为拟进入体检人员。若两项总成绩仍然相同，再以加试现场抽题“现场答辩及说课”无备课时间准备的方式测评，分值为100分，时间为15分钟以内，以100分制的成绩按照从高到低顺序确定进入下一招聘环节人选。

2. 考试时间及地点

（1）笔试时间：2022年8月10日上午9:00-11:00。

　　（2）面试时间：2022年8月11日上午8:30至面试结束。

　　（3）考试地点：文山州第一中学1号教学楼

（4）考试要求：报考人员笔试考试用品自备。严禁将各种手表、手机、电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发现将上述设备带至考场座位，一律按照相关规定处理。

　　（5）考生签字确认考试成绩后，在文山州第一中学公示栏公示。

　　（五）考察和体检

1.考试结束后，按考试综合成绩依次从高到低确定进入下一程序人选。

2. 考察时考生必须提供毕业证、学位证、身份证或户口册、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件，不能提供的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

3. 体检工作由学校根据工作进展统一组织考察合格人员到指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

4.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可，取消拟聘用资格。体检时间另行通知。　

5.不按通知要求参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（六）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）递补

因下列情形之一导致岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的。

　　（八）聘用

1.公开招聘拟聘人员公示期满无异议，按公开招聘相关规定和程序办理聘用手续。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员在学校的服务期不低于6年，服务期内不得申请流动。

2.公开选调拟聘人员公示期满无异议，按公开选调相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员在学校的服务期不低于6年，服务期内不得申请流动。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、岗位待遇

本次招聘和选调的教师，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。

　　七、纪律要求