天保出入境边防检查站第三次边境管控专职辅警招聘公告返回公招列表 >>

边境管控专职辅警不具有人民警察和国家公务员身份，只从事公安机关日常运转和警务活动辅助支持工作，专司边境管控工作。

天保出入境边防检查站本次面向社会公开招聘边境专职辅警工作岗位如下：

（一）麻栗坡方向

天保出入境边防检查站所辖马林分站、董干分站、杨万分站、八布分站、猛硐分站专职辅警岗位。

天保出入境边防检查站所辖田蓬分站、和平分站专职辅警岗位。

边境专职辅警薪资待遇由基础工资和“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）构成。其中，基础工资3000元，“五险”合计1327元。

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正。

2.具有高中或中专以上学历，视个人条件适当放宽至初中学历。

3.应聘年龄为18至40周岁（特殊专业岗位人员，年龄可放宽至45周岁）。

4.符合边检执勤、工作和训练的基本要求，男性身高在1.6米以上，女性身高在1.58米以上。

5.身体健康，五官端正、体型匀称，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，具备正常履行职责的身体条件。

6.有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

7.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

8.公安在职辅警报名边境专职辅警的，需所在单位提供同意报考的证明。

（二）优先聘用条件

1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、警务辅助人员的配偶及子女。

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

6.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。

7.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。

8.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；

9.与境外人员有姻亲关系的。

10.有较为严重的个人不良信用记录的。

11.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员。

12.现役军人。

13.在读全日制高校学生。

14.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

15.不服从工作岗位安排、调整或不听从管理使用单位指令的。

16.有其他不适合从事警务辅助工作、聘用情形的。

（一）体能测试

通过资格复审的应聘人员参加体能测试，时间由各报名点工作人员通知。体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测试成绩现场予以公布，体能测试实行单项淘汰制，测试成绩不合格的应聘人员，不得参加后续招聘程序。通过体能测试的应聘人员进入笔试和面试环节。

（二）笔试、面试

笔试、面试时间：2022年9月中旬（具体时间另行通知）。笔试和面试总分各100分，分值各占综合成绩的50%。面试比照结构化面试的方式，简化流程开展。按笔试+面试总成绩由高到低对应聘人员进行筛选后进入体检、政审环节。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，应聘人员可选择在在文山州（市）人民医院、麻栗坡、富宁县人民医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。

（四）政审

参照公安机关人民警察录用标准对考生进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。

（五）岗前培训

培训时间为7天（暂定）。培训结束时进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

（六）公示

拟聘用人员名单在“天保边检”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续

（七）聘用

对通过资格审查、体能测试、面试、体检和政审、岗前培训的应聘人员，按规定程序与天保出入境边防检查站签订劳动合同，安排到天保入境边防检查站所辖田蓬、和平、董干、马林、杨万、八布、猛硐等7个分站工作，首次签订聘用劳动合同期限为3年，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续方可在天保出入境边防检查站办理聘用手续，否则将按规定取消聘用资格，后果由本人自行承担。

应聘人员必须确保报名时信息真实准确。若出现未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证件资料不一致的，造成后果由本人承担。招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法正常参与招聘的，后果由报名人员自行承担。