马关滇南健康体检中心招聘工作人员20名

招 聘公 告

马关滇南健康体检中心（以下简称“中心”）坐落于文山壮族苗族自治州马关县马中路137号（原马关公路局），建筑面积2300余㎡，提供独立式体检场所、全程医检分离、个性化服务、信息化管理等一站式医疗体检机构，体检中心内部环境优雅、温馨舒适宽敞的医疗服务条件，规模容纳日均参检120人。

中心主营业务范围：以健康体检、职业卫生检查、入职体检、婚前体检、孕产期检查、婴幼儿检查、老年检查、肿瘤检查、基因检查、预防性健康检查及健康管理为核心业务，引进国内外知名品牌医疗体检设备，确保了体检设备及试剂的国际标准化。

中心在软、硬件配置方面，参照国家二级医疗机构的临床应用标准，配置了健康体检所需的先进技术设备、资深的临床医疗专家、智能化排检系统。拥有1.5T超导磁共振、多层螺旋CT、数字化平板DR、多普勒彩超、智能胶囊胃肠镜、经颅多普勒、动态心电图、动脉硬化检测仪、骨密度仪、全血分析仪、全自动生化仪、全自动化学发光仪、微量元素仪、热成像全身扫描系统医疗诊断设备，并配备大型流动式外检车可为客户提供“健康到家”的上门服务，与国际同步，服务理念和体检规范与国际接轨。承接个人及团企事业单位体检，建立健康档案，终电子档案。并根据客户需求提供健康管理服务，健康讲座，体检报告解读，健康风险评估，健康咨询，健康干预，企事业健康顾问，帮助客户针对性预约州内、省内及北上广深等多地专家，进一步提供诊疗服务。

中心以秉承着为全心全意为人民健康服务，把健康生活带给每一个人的使命，实践“以客户为中心，以质量为核心”的企业理念，为马关人民群众提供专业优质的健康体检服务。根据受检客户的需求，开展多层次、多方位和系统行检查项目，并提供多项体检项目组合供您选择，为您提供个性化、专业化、科学化的健康检查。由资深高级职称的医师担任主检，根据详实的体检报告做出健康风险评估，并给予针对性的健康指导。力求通过我们的体检服务，帮助您了解和科学的维护自身健康，尽早发现疾病隐患，早防治，并挖掘适合自己的健康生活方式，同时，实行电子信息网络化管理为体检者建立个人健康档案，达到“一次体检，终生服务”。

为保障受检者的检验报告准确性与真实性，若对本次体检报告作出疑问者可委托第三方机构进行再次筛查，若检查结果一致，费用由受检者自行承担，如本次检查结果与第三方机构不一致者，我院承诺退款，并对受检者作出十倍赔偿。

来院地址：马关县马中路137号（原马关公路局）

咨询热线：0876-8882888/18987619477

护理部

护士（导检员）

岗位人数：3名（护理专业）

岗位职责

1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

2、介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理工作内容，解答体检者个性化健康知识问题；

3、帮助、指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

7、管理一定数量的体检客户，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

10、接受中心指令性工作安排。

任职要求

1、及时发现客户需求，针对需求做好周到服务；

2、根据市场需求，不断提高服务质量，丰富服务内容；

3、随时了解自身项目发展动向，根据自身项目制定后期服务内容和规范服务；

4、制定详细系统的服务规章制度，充分体现细致、周到、灵活、完善的服务理念；

5、在做好客户服务的同时，针对客户对项目的需求向项目负责部门及时反映发现的问题和提供好的建议；

医务部

1.医务科科长

招聘人数:1名

岗位职责：

1.在中心主任的领导下具体负责全院的工作秩序、体检质量等各项工作。负责体检医生的工作调配保证体检工作的正常进行；

2.负责及时对体检质量完成情况进行监督检查；

3.对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况；

4.负责体检差错的登记、调查、处理,重大差错及时报告中心主任；

5.负责医院医护人员(包括外聘医务人员)的持证上岗,资质、注册的具体管理工作；

6.协助中心主任对重大问题和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理,做好书画登记并按规定及时上报所属公司；

7.按中心医护人员培养目标和培训计划,具体组织、安排每月 1-2 次业务学习或培训；

8.具体负责做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作,确保医疗设备、器械的完好和齐备,保证正常运行；

9.具体负责《体检质控自查记录本》、《体检重大阳性(危急值)处理记录本》的登记、汇总、分析管理工作。

任职要求

1.临床专业毕业，主治医师以上职称；

2.二年以上医院体检科或专业体检中心医疗系统管理工作背景；

3.熟悉当地医疗或体检行业和健康医疗市场，有医疗服务机构管理工作经验者优先；

4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；

5.善于处理和利用行业资源背景；

6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。

2.超声科（诊断医师）

招聘人数:1名

岗位职责：

1.按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片；

2.按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名；

3.按检查的先后顺序登记，统一保管；

4.遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作；

5.遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对于典型病例，定期随访；

6.怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单；

7.每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。

任职要求：

1.具有3年以上超声操作和诊断工作经验；

2.医学影像学等相关专业；

3.具有良好的沟通协作能力及服务意识；

4熟练操作超声设备；

5.具备医师执业证、资格证。

3.临床医生：内科、外科、妇科、眼耳鼻喉科、口腔科

岗位人数：5名（临床医学专业)

岗位职责

(内、外、妇、眼耳鼻喉、口腔科等)

1、服从体检中心主任的管理和工作安排,负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度和操作规程;严格按照本科诊疗程序,全面、系统地进行体格检查;认真询问病史, 耐心解答受检者的提问; 根据受检者体征及病史, 提出合理的检查 项目。

3、要实事求是,认真反映体检结果,对本科的体检作出结论,并提出防治建议;体检 结论书写规范、 准确,使用医学术语;对体检中发现的阳性体征, 在体检表的相应栏目中要 简明扼要地予以描述,防止简单下结论; 体检结论及建议要重点突出、字迹清楚, 不得任意 涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。

4、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室主任或体检中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果应及时上报体检中心主任。

5、具备高尚的职业道德,热情接待体检人员,态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者, 要注意保护受检人员的隐私,不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

6、积极宣传健康保健知识,进行卫生教育,提高广大群众的健康知识水平。

7、体检过程中对受检人员提出的问题,要做好咨询解答工作。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科室的设备和物品,保持室内的整洁和卫生。

9配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

10、完成体检中心其它指令性工作。

任职要求

1、大专及以上学历，执业医师或以上职称，证件可变更注册，具备良好的职业操守；

2、具有亲和力及服务意识，有体检行业工作经验者优先。

3、身体健康，服务意识强，具有较强的沟通能力及应变能力。

行政办

销售经理

岗位人数：10名

岗位职责

1、根据年度推广计划和公司合作进度，持续开展健康服务营销项目运营。

2、负责全县范围内的健康服务推广销售；签订、执行销售合同，完成销售指标。

3、寻找目标客户，对体检业务开展思路沟通引导，开发、建立、维护客户资源，形成牢固的客户资源网。

4.、持续关注团队经营数据和竞争行业情况，为团队提供营销策略建议并组织实施。

5.、对辖区内及周边市场进行分析，能形成简单了解；

6、对公司活动和会员健康进行分析形成报告和建议；

7、完成主管领导布置的其它工作内容。

任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业；或1年以上销售工作经验，业绩突出者优先；

2. 思维活跃，工作主动，有责任感和团队意识；

3. 执行力强，有创新思维和良好的策略思考能力；

4. 具有较强的沟通协调能力、谈判能力及学习能力；具有较好的市场分析能力，独立完成分析报告；

5. 认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从安排，并积极配合其他相关部门的工作。

6. 有2年以上活动组织实施或运营工作经验，若有市场运营或连锁门店营销支撑经验可优先考虑；

7. 有健康、保健品、医疗、保险销售经验优先；

8. 能接受公司安排偶尔出差。

方式

报名方式：

联系人：黄主任

联系电话:0876-8882888/18987619477（微信同号）

采用线上发送电子简历的方式投递简历(754526300@qq.com)

（一）、相关要求

1、应聘者报名时，需提交相关证明材料原件及复印件。证明材料主要包括：本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历和业绩的有关资料复印件各1份，近期免冠两寸彩色照片1张。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

3、经资格审查符合相关招聘条件者直接进入面试。

4、根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复核资格条件等多种形式，对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察复核。

（二）、聘用条件及薪酬待遇：现场面议。

工作环境