学历要求:大专以上
任职要求:人力资源相关专业、有较强的沟通能力有责任心、主动性强。
岗位职责:负责参与制定相关的行政管理制度及培训,监督、检查落实情况及奖惩建议;负责所有行政办公资产的有效管理及管控,做好登记造册,做到匹配合理;
负责办公区域的卫生管理、安全管控,各项设备设施的维护与使用;
负责所辖车辆的正常使用与监督管理,定期检车
福利待遇:购买五险(工作稳定后根据情况购买一金)
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