1、管理仓库日常事务：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、制定仓储作业程序并完善管理标准：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划并督促员工完成目标：制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4、分配仓管员日常工作：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5、进行要合理化布局并制定仓位规划：进行要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标；

6、盘点仓库物资：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

7、进行业务知识培训：对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；

8、定期考核：定期对仓库人员进行考核；

9、监督处理不良物料：负责监督处理不良物料和呆滞料；

10、进行现场监督：对各仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况、目视化管理的执行状况；

11、负责仓库进出货管理：遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表；

12、保管仓库存货：负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；

13、完成其他事务：完成上级领导交办的其他事务。