一、财务核算与报表编制

1. 负责劳务派遣公司的日常财务核算工作，包括记账、算账、报账等，确保财务数据的准确性和及时性。

2. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策依据。

3. 定期进行财务分析，对公司的财务状况、经营成果进行评估，提出合理化建议。

二、税务管理

1. 熟悉税收政策法规，负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税。

2. 及时办理税收优惠政策的申请和享受，降低公司税负。

3. 协助税务审计等相关工作，处理税务问题和风险。

三、资金管理

1. 负责公司资金的收付、结算和管理，确保资金安全、合理使用。

2. 编制资金预算，监控资金流动情况，合理安排资金，提高资金使用效率。

3. 办理银行结算业务，如开户、销户、对账等。

四、成本费用管理

1. 对公司的成本费用进行核算和控制，制定成本费用预算，监督预算执行情况。

2. 审核各项费用支出的合理性和合规性，严格控制费用开支。

3. 进行成本分析，提出降低成